Cada 3 de abril se celebra en Argentina el Día del Personal de Casas Particulares, una jornada que reconoce el trabajo de las empleadas domésticas y les otorga el derecho a optar por trabajar o descansar. Esta conmemoración, oficializada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, busca equiparar su reconocimiento con otros sectores laborales en el país.
Las trabajadoras que decidan laborar en esta fecha no laborable deben recibir el doble de su salario habitual. Por ejemplo, una empleada de la quinta categoría que trabaje ocho horas deberá percibir $45.808, el doble del sueldo mínimo correspondiente a su actividad. Este mecanismo de compensación busca valorar adecuadamente el trabajo doméstico y promover un trato más equitativo dentro del mercado laboral.
Salarios: ¿Cuánto cobrarán las trabajadoras domésticas en abril?
A partir de abril de 2025, se han implementado nuevos montos salariales para el sector de casas particulares. Las remuneraciones mínimas dependen de la categoría y la modalidad de trabajo, ya sea con o sin retiro.
Para las trabajadoras de la quinta categoría, que realizan tareas generales, el salario por hora se ha establecido en $2.863, mientras que el sueldo mensual asciende a $351.233 para quienes trabajan con retiro. Por otro lado, las empleadas sin retiro ganan $3.089 por hora y $390.567 mensuales.
Las categorías superiores, que comprenden funciones especializadas como cuidado de personas, cocina profesional y limpieza específica, ofrecen salarios más altos. Por ejemplo, la primera categoría, que incluye tareas de supervisión y coordinación, establece un salario mínimo mensual de $430.878 para trabajadoras con retiro y $479.950 para aquellas sin retiro.
Incremento Salarial y Contexto Actual
En marzo se aprobó un ajuste salarial del 6%, distribuido en incrementos de 2,8% en octubre y 3,2% en septiembre, además de ajustes retroactivos del 1,3% a diciembre y del 1,2% a enero. Estos aumentos son fundamentales para preservar el poder adquisitivo de las trabajadoras y mejorar sus condiciones laborales frente a un contexto inflacionario creciente.
El Día del Personal de Casas Particulares no solo simboliza un derecho al descanso o un aumento económico, sino que también representa el reconocimiento de derechos laborales para un sector que ha enfrentado históricas condiciones de precarización. En un país donde el trabajo doméstico es una fuente de empleo relevante, esta jornada reafirma la importancia de seguir avanzando en la formalización del sector y en la protección de sus derechos laborales.
El reconocimiento salarial por prestar servicio en esta fecha busca reforzar la valorización del trabajo doméstico y garantizar un trato más equitativo en el mercado laboral. Este día es un recordatorio de la contribución significativa de las trabajadoras del hogar a la estructura económica y social del país.
Es crucial seguir informándose sobre los derechos y las condiciones laborales de las empleadas domésticas, así como compartir este conocimiento con quienes puedan beneficiarse de esta información. La concienciación sobre estos temas es fundamental para avanzar hacia una mayor equidad en el ámbito laboral.
